PROCESSUAL

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1. A APLICABILIDADE DOS PRECEDENTES DO CPC DE 2015 NO PROCESSO DO TRABALHO.

 O direito brasileiro passa por uma grave crise de segurança jurídica, com múltiplas decisões para casos similares. O novo CPC introduziu o sistema de precedentes visando atribuir maior estabilidade a jurisprudência, porém surge a discussão se esse sistema deveria ser aplicado ao processo do trabalho.

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2. UMA ANÁLISE SOBRE A APLICABILIDADE DO CPC NO PROCESSO DO TRABALHO À LUZ DA REFORMA TRABALHISTA.

 Com o advento da reforma trabalhista, Lei 13.467/17, o estudo propõe o seguinte questionamento: A compatibilidade com os princípios do processo do trabalho permanece como requisito para aplicação das normas do CPC de 2015, após a reforma trabalhista? 

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